শ্রমের দক্ষতা: শ্রমের দক্ষতা কাকে বলে

নির্দিষ্ট সময়ে কাজের গুণাগুণ বজায় রেখে একজন শ্রমিকের অধিক উৎপাদনের ক্ষমতাই হলো শ্রমের দক্ষতা।

শ্রমের দক্ষতা হলো শ্রমিকের উদ্যোগ, দক্ষতা এবং দক্ষতার মাধ্যমে উদ্ভাবিত করা প্রতিষ্ঠানের পক্ষ থেকে সম্ভাব্য সব উৎপাদন এবং পরিচালনার সাথে উন্নতি এবং সমন্বয় অর্জন করার দক্ষতা। শ্রমের দক্ষতা নির্দিষ্ট করতে সময়, সঠিক প্রশিক্ষণ, দক্ষতা উন্নয়ন প্রোগ্রাম, পদে অভিজ্ঞতা এবং সংশ্লিষ্ট কার্যসম্পাদনে মেশিনারি ও প্রযুক্তির ব্যবহারের মতো পারিশ্রমিক ইনিশিয়েটিভ সম্প্রসারণের প্রয়োজন হয়।

একটি দক্ষ শ্রমিক কাজের ক্ষেত্রে সঠিক পদে অভিজ্ঞতা এবং কর্মদক্ষতা সম্পর্কে বিশেষ ধারণা এবং জ্ঞান রাখে। একজন দক্ষ শ্রমিক অপরজনের প্রয়োজন ও পছন্দ সম্পর্কে সম্মানিত হয় এবং তাদের কর্মপ্রবর্তন অনুসরণ করা হয়। সাথেই সাথে একজন দক্ষ শ্রমিক প্রতিষ্ঠানের গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা সমাধান করার জন্য নতুন কিছু ধারণা এবং পদ্ধতি উপস্থাপন করতে পারে।

শ্রমের দক্ষতা সর্বোচ্চ উত্পাদনশীলতা এবং সুস্থ প্রতিষ্ঠানের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। যখন কর্মদক্ষ শ্রমিকরা দক্ষতা উন্নয়নে সক্ষম হয় এবং তারা নতুন প্রযুক্তি ও উন্নয়ন উপায়ে দক্ষ হয়ে উঠে, তখন প্রতিষ্ঠানগুলির প্রফিট বৃদ্ধি এবং প্রগতি অর্জন করা সম্ভব হয়। একটি দক্ষ শ্রমিক দ্বারা উত্পাদিত উন্নতি ও গুণমানের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানগুলি আরও প্রতিষ্ঠিত হয় এবং বাজারে আকর্ষণীয় হয়।

সমগ্র দেশের উন্নত ও দক্ষ শ্রমিকের বিভিন্ন কর্মস্থলে প্রয়োজন হয়। দক্ষতা উন্নয়ন করার জন্য শিক্ষা, প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম, তথ্য ও প্রযুক্তির সঠিক ব্যবহার, স্বাধীন মেশিনারি এবং প্রযুক্তির কল্যাণে পরিষ্কার কর্মপদ্ধতির ব্যবহার অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ। এছাড়াও, সম্প্রতি দেশে স্কিল ডেভেলপমেন্ট এবং বিভিন্ন পেশার উন্নয়নে উদ্যোগগুলির ক্ষেত্রে সরকার ও বিভিন্ন প্রাণিপক্ষের কার্যক্রম চালানো হচ্ছে।

একজন দক্ষ শ্রমিক কেবল পার্টিকুলার কর্মস্থলেই সীমাবদ্ধ নয়। তার দক্ষতা ও দক্ষতার মাধ্যমে তিনি প্রতিষ্ঠান পরিচালনা, বিপণন, উন্নতি, গুণমান নিশ্চিত করতে পারেন। তারা প্রতিষ্ঠানের অর্থনৈতিক ও সামাজিক উন্নয়নেও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।

শ্রমের দক্ষতা একটি প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রমিক সাফল্যের জন্য অপরিহার্য। দক্ষ শ্রমিকরা প্রতিষ্ঠানের উন্নতি এবং প্রগতির জন্য অবিচ্ছিন্ন ভূমিকা পালন করে। তারা প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রমিক প্রস্তুতি, সংগঠনশক্তি, কার্যক্রমিক কার্যক্রম, উত্পাদনশীলতা এবং গ্রাহকসংক্রান্ত সেবা প্রদানে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে।

মোটামুটি, শ্রমের দক্ষতা কর্মিকের উৎপাদন ক্ষমতা ও প্রতিষ্ঠানের সামরিক, আর্থিক এবং সামাজিক উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। প্রতিষ্ঠানগুলির উন্নতি এবং সমৃদ্ধির জন্য সঠিক কর্মদক্ষতা এবং দক্ষতা উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা অবিচ্ছিন্ন।